人力资源

HUMAN RESOURCES

施工员

薪资范围:

面议

经验要求:

不限

最低学历:

不限

工作性质:

全职

招聘人数:

1

  岗位职责

  1、在项目经理的直接领导下开展工作,初步审定图纸、施工方案,提出技术措施和现场施工方案。

  2、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

  3、认真审核工程所需材料,并对进场材料的质量要严格把关。对施工现场监督管理,遇到重大质量、安全问题时及时会同有关部门进行解决。

  4、向专业所管辖的班组下达施工任务书、材料限额领料单和施工技术交底。

  5、督促施工材料、设备按时进场,并处于合格状态,确保工程顺利进行。负责对图纸变更、增补工程进行现场签证和记录。

  6、协助技术负责人进行图纸会审及技术交底。审核各专业工程预付款,并呈报造价管理部。

  7、负责组织隐蔽工程、单位工程、分项工程的完工验收工作。负责整理各项工程的竣工资料及交接工作。

  8、参加工程协调会与监理例会,提出和了解项目施工过程中出现的问题,并根据问题思考、制定解决办法并实施改进。参加工程竣工交验,负责工程完好保护。

  9、负责与外协单位传递信息与资料。负责协调工程项目各分项工程之间和施工队伍之间的工作。

  10、完成上级领导交办的其他各项事务。

  上岗条件

  1、持水利“五大员”或建筑“八大员”证书;

  2、工程管理类相关专业毕业者优先;

  2、具备与岗位所需的相关专业知识;

  3、熟悉施工规范、工艺及材料检验;

  4、具备较强的施工沟通协调、组织实施、过程控制能力。

  5、熟练使用办公软件及办公自动化设备者优先,包括计算机、打印机、传真机、复印机等;

  4、对公司忠诚,具有良好的保密意识;

  5、有耐心,工作细致认真、谨慎、条理性强;

  6、责任心强,工作积极主动,有团队合作精神。